План работы комиссии по противодействию коррупции
УТВЕРЖДЕНО
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ
ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
ОТ 29.01.2026 №1
План
работы комиссии по противодействию коррупции
в Березовской ЦРБ им. Э.Э. Вержбицкого на 2026 год
№ п/п | Мероприятия | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
1. | Проведение проверки режимов работы и отработки рабочего времени в структурных подразделениях учреждения | Не реже одного раза в месяц | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала |
2 | Анализ доступности оказания медицинской помощи. | В течение года | Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала |
3 | Порядок и обоснованность госпитализации пациентов в стационар, обоснованность длительности пребывания пациентов в стационарах | В течение года | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала |
4 | Соблюдение сроков временной нетрудоспособности при амбулаторном лечении пациентов | В течение года | Полянских И.Г., зам. главврача по МРиЭ Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала |
5 | Рассмотрение актов реагирования и информации правоохранительных органов о нарушениях антикоррупционного законодательства работниками учреждения | По мере поступления | Члены комиссии |
6 | Анализ обращений граждан, поступивших в учреждение, Березовский райисполком, главное управление по здравоохранению, в Министерство здравоохранения Республики Беларусь, на предмет наличия в них информации о коррупционных проявлениях в Березовской ЦРБ им. Э.Э.Вержбицкого | Постоянно | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала |
7. | Проведение анонимного анкетирования пациентов, направленных на выявление фактов нарушений антикоррупционного законодательства и беседы с пациентами об удовлетворенности действиями персонала | Ежемесячно | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала |
8. | Контроль соблюдения законодательства о государственных закупках. | В течение года | Члены комиссии |
9. | Коррупционные риски в работе врачебно-консультационных комиссий. Контроль выдачи листков и справок о временной нетрудоспособности, обоснованностью их выдачи, обоснованность выписки льготных рецептов на получение лекарственных средств, контроль работы водительской комиссии. | В течение года | Полянских И.Г., зам. главврача по МриЭ Грицук Г.Л. – начальник филиала |
10. | Обеспечить взаимодействие с правоохранительными органами по вопросу борьбы с коррупцией. Приглашение работников ОВД, прокуратуры, следственного комитета, судов на оперативные совещания, заседания комиссии по противодействию коррупции | В течение года | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР Мшар А.В., ведущий юрисконсульт. |
11. | Рассмотреть на медицинском совете вопрос о работе по профилактике коррупционных правонарушений | Июнь | Члены комиссии |
12. | Мониторинг наличия актуализированных карт коррупционных рисков в каждом структурном подразделении | постоянно во время административных обходов | Члены комиссии |
13 | Осуществление в пределах компетенции контроля за использованием бюджетных и внебюджетных средств. | В течение года | Панютич В.В., главный бухгалтер. Стасюкевич Л.Е., начальник ПЭО. |
14 | Соблюдение порядка, своевременности выплаты заработной платы, объективность распределения выплат стимулирующего характера. | В течение года | Панютич В.В., главный бухгалтер. Стасюкевич Л.Е., начальник ПЭО. |
15 | Рассмотрение предложений членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции | По мере поступления предложений | Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии |
16 | Проведение разъяснительной работы в подразделениях учреждения и повышать уровень сотрудников по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства. | В течение года | Члены комиссии |
17. | Контроль рационального, эффективного использования и сохранности медицинской техники и оборудования, рациональное и эффективное использование лекарственных средств. | В течение года | Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части Грицук Г.Л. – начальник филиала |
18. | Проведение внеплановых заседаний комиссии | По мере необходимости | Председатель комиссии Секретарь комиссии |
19. | Проведение просветительской и идеологической работы в коллективе учреждения, направленной на распространение знаний о соблюдении антикоррупционного законодательства. | В течение года | Члены комиссии |
20 | Анализ работы комиссии учреждения по противодействию коррупции, выполнения принятых ею решений | В течение года | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала Мшар А.В., ведущий юрисконсульт, члены комиссии |
21. | Заседание комиссии № 1 с повесткой: 1. Утверждение плана работ комиссии на 2026 год. 2. Обоснованность выписки льготных рецептов на получение лекарственных средств, контроль работы водительской комиссии. 3.Использование дорогостоящего медицинского оборудования. Соблюдение требований антикоррупционного законодательства при подготовке технических заданий на закупку медицинского оборудования, технического обслуживания и ремонт медицинского оборудования. 4. Соблюдение законодательства о государственных закупках по результатам работы в 2025 году. | Январь | Сакович В.В., зам. главврача МОНР; Полянских И.Г.- зам. главврача по МЭиР Грицук Г.Л. – начальник филиала Гейц С.А. – зам. главврача по лечебной части. Мшар А.В., ведущий юрисконсульт |
22 | Заседание комиссии № 2 с повесткой: 1. Обеспечение, использование, хранение и списание лекарственных средств, находящихся в укладках неотложной помощи. 2. Особенности электронных процедур государственных закупок. Закупки из одного источника в электронном виде. 3. О результатах работы инвентаризационных комиссий. Проверка помещений на предмет хранения без соответствующего оформления, имущества, не принадлежащего учреждению. 4. Использование автотранспорта, соблюдение лимита пробега специального автотранспорта, и его целевое использование. | Май | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Гейц С.А., зам. главврача по мед. части Грицук Г.Л. – начальник филиала Мшар А.В., ведущий юрисконсульт. Панютич В.В., главный бухгалтер; Шульган В.В., начальник гаража |
23 | Заседание комиссии № 3 с повесткой: 1. Анализ достоверности информации о прохождении диспансеризации 2. Оценка коррупционных рисков при госпитализации в стационарные отделения. 3.Соблюдение порядка приема на работу, подписание обязательств государственного должностного лица, запрос характеристик и сведений о правонарушениях, согласование на руководящие должности, ознакомление с локальными нормативными актами, выявление совместной работы в учреждении лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, возникновение или возможность возникновения конфликта интересов. 4. Соблюдение порядка, своевременности выплаты заработной платы, объективность распределения выплат стимулирующего характера. | Август | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Гейц С.А., зам. главврача по мед. части Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Хомицкая Т.П., начальник отдела кадров Полянских И.Г., зам. главврача по МРиЭ Грицук Г.Л. – начальник филиала Панютич В.В., главный бухгалтер; Стасюкевич Л.Е. – начальник ПЭ |
24 | Заседание комиссии № 4 с повесткой: 1. О соблюдении режима рабочего времени в целях предупреждения нарушений правил внутреннего трудового распорядка. О мероприятиях по обеспечению и укреплению трудовой дисциплины. 2. О доступности оказания медицинской помощи 3.Соблюдение требований антикоррупционного законодательства при подготовке технических заданий работниками больницы. Особенности закупок изделий медицинского назначения, расходных материалов и в строительстве. 4. Утверждения плана работы комиссии на 2027 год. | Ноябрь | Сакович В.В., зам. главврача по МОНР; Грицук Г.Л. – начальник филиала Сакович В.В., зам. главврача по МОНР Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части; Шилинец Т.И. зав. поликлиникой. Грицук Г.Л. – начальник филиала Гейц С.А., зам. главврача по медицинской части Козич А.А., начальник хоз. службы. Сакович В.В., зам. главврача по МОНР Мшар А.В., ведущий юрисконсульт |
Заседание комиссии
12 января 2026
Заседание комиссии по противодействию коррупции Березовской ЦРБ
им. Э.Э.Вержбицкого состоится 29.01.2026. в 1400 в актовом зале лечебно-диагностического корпуса. Повестка дня:
1. Утверждение плана работы комиссии на 2026 год
2. Контроль работы водительской комиссии.
3. Использование дорогостоящего медицинского оборудования на примере работы КТ.
4. Соблюдение законодательства о государственных закупках.
Анкетирование по коррупции
БЕРЕЗОВСКАЯ ЦРБ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ!
ПОМНИТЕ!
ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ ПЕРЕДАВАТЬ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ НИКАКИЕ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА ЗА:
- направление в профильное или более престижное медицинское учреждение;
- более качественную медицинскую услугу;
- препараты или медицинские материалы;
- более качественный уход, более комфортную палату, процедуры без очереди…
НЕ ДАВАЙТЕ и НЕ ПРЕДЛАГАЙТЕ ВЗЯТКУ! иначе вы сами совершите коррупционное преступление.
Коррупция – умышленное использование государственным должностным или приравненным к нему лицом либо иностранным должностным лицом своего служебного положения и связанных с ним возможностей в целях противоправного получения имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для себя или для третьих лиц, а равно подкуп государственного должностного или приравненного к нему лица либо иностранного должностного лица путем предоставления им имущества или другой выгоды в виде работы, услуги, покровительства, обещания преимущества для них или для третьих лиц с тем, чтобы это государственное должностное или приравненное к нему лицо либо иностранное должностное лицо совершили действия или воздержались от их совершения при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей, а также совершение указанных действий от имени или в интересах юридического лица, в том числе иностранного.
Совершение коррупционных правонарушений влечет за собой ответственность в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь.
Дисциплинарная ответственность.
Пунктами 5 и 5-1 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь
(далее – ТК) предусмотрены основания для прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях.
В частности:
- неподписание работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией;
- нарушение работником, являющимся государственным должностным лицом, письменного обязательства по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, совершение правонарушения, создающего условия для коррупции, или коррупционного правонарушения.
Административная и уголовная ответственность.
С учетом содержащихся в Законе «О борьбе с коррупцией» признаков к коррупционным преступлениям можно отнести следующие.
- Хищение путем злоупотребления служебными полномочиями (статья 210УК)
- Злоупотребление властью или служебными полномочиями (статья 424 УК)
- Бездействие должностного лица (статья 425 УК)
- Превышение власти или служебных полномочий (статья 426 УК)
- Служебным подлогом (статья 427 УК)
- Получение взятки (статья 430 УК)
- Дача взятки (статья 431 УК)
- Посредничество во взяточничестве (статья 432 УК)
- Принятие незаконного вознаграждения (статья 433 УК)
По статистике уголовных дел, наиболее распространенными коррупционными преступлениями являются хищение путем злоупотребления служебными полномочиями, взяточничество, служебный подлог, а также злоупотребление властью или служебными полномочиями и превышение власти или служебных полномочий.
Предупреждение коррупции
Статьей 27 ТК установлено ограничение совместной работы в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя, главного бухгалтера (его заместителей) и кассира лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Данное ограничение действует при одновременном наличии трех условий:
- лица должны состоять в близком родстве (свойстве);
- лица должны занимать определенные должности (руководителя, главного бухгалтера (его заместителей), кассира;
- лица должны непосредственно подчиняться друг другу либо непосредственно контролироваться друг другом.
Государственное должностное лицо, лицо, претендующее на занятие должности государственного должностного лица, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию ими своего служебного положения и связанных с ним возможностей и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных внеслужебных интересах, подписывают обязательство по соблюдению ограничений, установленных статьями 17-20 Закона.
Неподписание обязательства влечет за собой отказ в назначении на должность государственного должностного лица либо освобождение государственного должностного лица от занимаемой должности по п.5 статьи 47 ТК.
Государственное должностное лицо, нарушившее письменное обязательство по соблюдению ограничений, предусмотренных законодательством о борьбе с коррупцией, освобождается от занимаемой должности по п. 5-1 статьи 47 ТК.
Статьей 11 Закона установлено, что «государственные органы, иные организации и их должностные лица в пределах своей компетенции, а также граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Беларусь, обязаны оказывать содействие государственным органам, осуществляющим борьбу с коррупцией, и государственным органам и иным организациям, участвующим в борьбе с коррупцией».
В этой связи особенно важно правильно действовать в определенных ситуациях:
- вести себя крайне осторожно, вежливо, без заискивания, не допуская опрометчивых высказываний;
- внимательно выслушать и точно запомнить предложенные Вам условия (размеры сумм, наименование товаров и характер услуг, сроки и способы передачи взятки, последовательность решения вопросов);
- постараться перенести вопрос о времени и месте передачи взятки до следующей беседы и предложить хорошо знакомое Вам место для следующей встречи;
- не брать инициативу в разговоре на себя, больше «работать на прием», позволить потенциальному взяткополучателю (взяткодателю) «выговориться» и сообщить Вам как можно больше информации;
- при наличии диктофона постараться скрытно записать предложение о взятке;
- по окончании разговора немедленно сообщить о данном факте руководителю организации и в правоохранительные органы (102).
Вы всегда можете обратится на «Горячую линию» главного управления по здравоохранению Брестского облисполкома
РЕЖИМ РАБОТЫ:
понедельник-пятница с 8.00 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00